Objetivo General

Brindar una alta rama de crecimiento de personal capacitados para todo tipo de empresa que requieren nuestro servicios especiales, donde el empleado además pueda crecer en su trabajo y en su vida personal.

Objetivos Específicos

  • Realizar una investigación de gestión de talento humano que permita identificar las amenazas y Oportunidades de la empresa en el sector de servicio en la cual se encuentra.
  • Prestar un servicio de alta calidad en el área de capacitación, con personas especializadas y entregadas a su trabajo.
  • Analizar el proceso de capacitación de la persona para así llegar a la empresa a desempeñar su cargo de mejor manera.